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Rückblickend auf 2022 hat das Bergbauunternehmen viele Highlights und Ernten.
"Sicherheitsproduktion ist keine triviale Angelegenheit und kann für einen Moment nicht gelockert werden." Während des gesamten Jahres bestand das Bergbauunternehmen auf den Anforderungen "Fünf-in-Eins" als Führungskraft, das Konzept der "Null-Toleranz, Nullverletzung, Nullunfall" und strikt die nationalen "15 harten Maßnahmen" und "strikt umzusetzen". 63 spezifische Maßnahmen "des Gruppenunternehmens, um das ganze Jahr über eine stabile bis gute Sicherheitsproduktionssituation ohne Produktionssicherheitsunfälle zu erreichen.
Das Unternehmen gründete das erste Sicherheitsmanagement "Akquisitionssystem", das die schmerzhaften Probleme des schwierigen Sicherheitsmanagements sporadischer Projekte, sporadischer Operationen und gefährlicher Operationen und schwieriger Umsetzung von Sicherheitsverantwortlichkeiten durch positive Anreize effektiv löste. Zweitens, durch die Implementierung des Sicherheitsproduktionspakets, des Pakets für das Mine Leadership Zoning (Team) und des Sicherheitsinspektors einköpfige einseitige Watch-Verantwortungssystem, die Praxis der "Ein-Linie-Arbeitsmethode", der Implementierung von "Menü", "Listentyp Die" First-Line-Arbeitsmethode ", die Implementierung von" Menü "" Listentyp "verstecktes Gefahrenuntersuchungsmanagement und integrieren Sie das Konzept der Produktionssicherheit effektiv in den gesamten Produktions- und Bauprozess. .
Praktische Arbeit lässt Träume wahr werden, und der Kampf schafft die Zukunft. Im neuen Jahr wird das Bergbauunternehmen den Xi -Jinping -Gedanken an den Sozialismus mit chinesischen Merkmalen in der neuen Ära als Leitfaden einhalten und den Geist des 20. Parteikongresses gewissenhaft umsetzen, erben und führen Sie die "Head Down and Hard Work weiter. Keine Angst vor Schwierigkeiten "Enterprise feine Tradition und effektiv mit einem hohen Gefühl der Verantwortung, des Mission und des Gefühls der Dringlichkeit Erstellen Sie eine "neue Erweiterung", um weiter zu kämpfen.
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